Je suis une professionnelle pationnée par l'apprentissage. Mon parcours professionnel et d'étude est jalonné de formations et d'expériences professionnelles. Je considère que la formation est la clé de la réussite dans tout les domaines. C'est ce qui me conduit à m'investir dans ce domaine d'activité.
J'ai travaillé en entreprise entant que chargée de formation, j'y ai fait du sourcing. Je me sui...
Je suis une professionnelle pationnée par l'apprentissage. Mon parcours professionnel et d'étude est jalonné de formations et d'expériences professionnelles. Je considère que la formation est la clé de la réussite dans tout les domaines. C'est ce qui me conduit à m'investir dans ce domaine d'activité.
J'ai travaillé en entreprise entant que chargée de formation, j'y ai fait du sourcing. Je me suis formée et me forme encore par des moyens différents (alternance, à distance, e-learning, et bien d'autres).
Ce que je propose à mes stagiaires en amont de la formation, est une analyse de leurs besoins. En effet, il est très important que le besoin soit bien analysé et que l'objectif de la formation soit en conséquence bien ciblé. La deuxième étape consiste à proposer un programme personnalisé car nous sommes tous différents et avons donc des besoins et des objectifs différents. Ensuite, commence la formation et tout au long de celle-ci, nous faisons des test-bilans pour nous assurer, le stagiaire et moi-même que nous sommes en accord avec son évolution notamment sur son apprentissage et l'atteinte de ses propres objectifs. En fin de formation, nous faisons une évaluation qui va confirmer l'acquisition des connaissances et des compétences. Une attestation de formation et de validation peut-être délivrée à la demande.