Une fois le diagnostic posé (ce qui fonctionne/ les forces vs ce qui dysfonctionne/les faiblesses) on définit un objectif et un plan d'actions pour l'atteindre.
Chaque séance a pour but de dépasser ses freins (psychologiques, émotionnels) afin de connecter à ses ressources et son énergie pour aller vers son plein potentiel.
J'aime utiliser mes compétences professionnelle et intuitive (mes resse...
Une fois le diagnostic posé (ce qui fonctionne/ les forces vs ce qui dysfonctionne/les faiblesses) on définit un objectif et un plan d'actions pour l'atteindre.
Chaque séance a pour but de dépasser ses freins (psychologiques, émotionnels) afin de connecter à ses ressources et son énergie pour aller vers son plein potentiel.
J'aime utiliser mes compétences professionnelle et intuitive (mes ressentis) pour me connecter à l'élève et l'accompagner dans sa connaissance de lui-même.
J'ai une large boite à outils qui me permet de m'adapter au mieux au besoin de l'élève durant la séance
Je propose un contact téléphonique avec moi ainsi que des exercices à réaliser selon besoin avant la prochaine séance.
Forte de mon expérience sur des fonctions et dans des secteurs d'activités variés, j'ai une grande expertise en ressources humaines, dont le recrutement, la formation et l'accompagnement des salariés en mobilité professionnelle, l'intégration de nouveaux salariés et stagiaires, je suis coach certifiée formée au design humain, en Programmation Neuro-Linguistique et en énergétique. Ce qui me permet d'avoir une approche holistique.
Orientée vers l’action et le résultat, je suis attentive à l’équilibre entre bien-être et performance. Je suis convaincue que chaque personne a toutes les ressources en elle et qu’elle peut révéler son plein potentiel dès lors qu’elle est dans la mission et l’environnement qui lui convient. Ce qui m'anime profondément c'est de reconnaitre l'unicité en chacun.e et que chacun.e puisse prendre sa place !
Si tu souhaites mieux te connaitre et/ou te révéler, je serai très heureuse de t'accompagner sur ton chemin.