Donovan Hallier

Ce qui me passionne, c'est la rencontre avec les candidats — comprendre leur parcours, identifier ce qui les rend uniques, et les aider à le mettre en valeur face à un recruteur. Faire passer des entretiens n'a jamais été une contrainte pour moi, c'est ce que je fais avec le plus d'engagement.
Diplômé ingénieur de HEI, j'ai passé 5 ans en cabinet de conseil en ingénierie où j'ai managé des équipes de consultants et fait passer plus de 1500 entretiens à des profils techniques de tous horizons.
Les secteurs couverts : BTP, Énergie (Oil & Gas, Nucléaire, ENR), Industrie (Automobile, Spatial, Défense, Pharmaceutique, Ferroviaire), IT, Télécom, Agroalimentaire, Environnement, Chimie.
Les profils rencontrés : ingénieurs généralistes, mécanique, électrique, électronique, informatique, génie civil, procédés, matériaux, systèmes embarqués, chef de projet, ingénieur d'affaires, HSE, R&D, développeur logiciel, architecte système, DevOps, data engineer, cybersécurité, chef de projet IT, ingénieur méthodes, amélioration continue (Lean, Six Sigma), qualité, industrialisation, production.
J'ai vu de l'intérieur ce qui fait décrocher un poste — et ce qui fait rater un entretien alors que le candidat était le bon. C'est cette expérience que je mets au service de mes coachés.