Les relations en entreprises (relations individuelles et collective) + Management des Ressources Humaines

Juriste de formation, j'ai eu l'opportunité d'animer des modules en droit social et en RH au sein d'un Centre de Formation pour Apprentis. Il s'agissait d'accompagner des adultes en reconversion professionnelle sur les fondamentaux en droit, en les aidant à développer des compétences et connaissances juridiques au moyen d'outils pédagogiques (PowerPoint, exposés), d'évaluations (questionnaires, cas pratiques, exercices juridiques), de mises en situation ou présentations différées d'un projet, et d'entretiens techniques (capacité à organiser une veille juridique) . Cela fait maintenant plus de trois ans que je travaille au sein de cabinets d'avocats en tant que juriste stagiaire ce qui m'a permis de développer des compétences techniques (maitrise des fondamentaux en droit) et relationnelles (compréhension des besoins , bienveillance, réactivité). En parallèle, de mes activités j'assure des cours de soutien aux étudiants en droit (L1 à L3), qui se déroulent de la manière suivante : -Prise de contact pour comprendre les besoins de l'étudiant.e -Mise au point des méthodologies vues en cours -Aide au devoirs (commentaires de texte, dissertation juridique, cas pratiques) -Rendez-vous de synthèse pour le suivi des évolutions de l'étudiant.e -Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation pour diverses candidatures (en Licence, en Master..)