J'ai enseigné pendant 7 ans à l'université en tant que chargé d'enseignement et de travaux dirigés. J'ai également été maître de conférence dans une école d'application de l'administration. Je suis également manager dans la fonction publique d'état.
Lors de mon expérience d'enseignante, j'enseignais à des premières années de droit. Les étudiants étaient confrontés d'une part à la découverte d'un...
J'ai enseigné pendant 7 ans à l'université en tant que chargé d'enseignement et de travaux dirigés. J'ai également été maître de conférence dans une école d'application de l'administration. Je suis également manager dans la fonction publique d'état.
Lors de mon expérience d'enseignante, j'enseignais à des premières années de droit. Les étudiants étaient confrontés d'une part à la découverte d'une matière nouvelle et d'autre part à des méthodes de travail nouvelles. Devant les résultats de perfectibles des étudiants, j'ai créé des fiches synthétiques afin qu'ils puissent avoir une base juste des notions fondamentales. J'ai également fourni un plan détaillé du cours afin qu'ils puissent se situer dans la progression du cours et des notions. Les résultats de fin d'année étaient bien meilleurs.
Dans le cadre du mentorat, je donne de la méthodologie aux étudiants et aux élèves que j'accompagne avec la construction de carte mentale ou des outils d'analyse des énoncés. Pour les élèves, le mouvement est une partie intégrante de la pédagogie. L'ennui annule tout élan d'apprentissage.
En tant que manager, j'ai mis en place des ateliers de professionnalisation afin de monter les compétences des collaborateurs, leur permettre de comprendre les tâches qu'ils accomplissaient et leur donner du sens dans leur mission. J'ai accompagné les collaborateurs dans leur présentation dans les examens de passage de cadres. Le taux de réussite des collaborateurs est d'environ 80 %.