Cours de gestion de paie, comptabilité, ressources humaines et outils bureautiques

Les cours sont structurés de la manière suivante : Présentation du thème abordé Démonstration Application A toi de jouer pour te permettre de tester tes connaissance sur le thème Remédiation Grille de progression Lorsque tu veux aborder un thème particulier, par exemple pour préparer un contrôle, une évaluation ou un examen, le déroulé est différent. Je vais faire un diagnostic de tes connaissances pour adapter les révisions aux notions qui sont plus difficiles pour toi. Une fois que j'ai recensé tes besoins, on revoit les notions, puis c'est à toi de jouer Pour les entreprises, je construis un programme selon les besoins et les objectifs des apprenants. Je prépare une grille pour déterminer le niveau à l'entrée en formation pour adapter le cours au plus proche des besoins. Dans tous les cas, le cours est toujours interactif, la séance est dynamique, les séquences sont constructives. L'apprenant progresse et sa motivation pour approfondir la matière est croissante. Alors on commence ?