Recruteur en activité : découvrez pourquoi vos candidatures restent sans réponse ! CV, LinkedIn, entretiens d'embauche, négociation salariale et conseils pour décrocher votre prochain emploi

Décrochez votre prochain emploi, réussissez vos entretiens et apprenez à convaincre ! Vous envoyez des dizaines de candidatures sans obtenir de réponse ? Vous avez un entretien d'embauche à préparer ? Vous souhaitez négocier votre salaire, réduire votre préavis ou comprendre comment les recruteurs sélectionnent réellement les candidats ?** Je vous propose un accompagnement personnalisé pour mieux comprendre le marché de l'emploi, valoriser votre parcours et maximiser vos chances de réussite. Qui suis-je ? Diplômé d'un Master 2 en Management et Stratégie, je suis aujourd'hui **consultant en recrutement au sein d'un cabinet international**, après avoir exercé dans le management et le développement commercial. J'ai recruté de nombreux candidats, accompagné des collaborateurs, managé une équipe allant jusqu'à 14 personnes et rencontré plus d'une centaine de clients professionnels. J'ai également participé à plusieurs concours d'éloquence, notamment en tant que finaliste et membre de jury. Mon atout ? Je connais le recrutement de l'intérieur.** Je sais comment les recruteurs recherchent des profils, analysent les candidatures, conduisent leurs entretiens et échangent avec les entreprises. Ce que nous pouvons travailler ensemble 1. Comprendre les nouvelles règles du recrutement** Aujourd'hui, quelques clics suffisent pour postuler à des dizaines d'offres. Pourtant, de nombreux candidats ne reçoivent aucune réponse. Pourquoi ? Comment les recruteurs trient-ils les candidatures ? Quel rôle jouent les logiciels de recrutement (ATS), les CVthèques et l'intelligence artificielle ? Pourquoi certains profils sont-ils contactés directement alors que d'autres restent invisibles ? Je vous explique concrètement les coulisses du recrutement actuel, les méthodes utilisées par les cabinets et les entreprises, ainsi que les stratégies pour mieux vous démarquer. 2. Optimiser votre CV, LinkedIn et votre recherche d'emploi** - Construire un CV clair, pertinent et adapté aux offres. - Comprendre comment les recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn et les CVthèques. - Améliorer votre visibilité et votre présentation professionnelle. - Cibler les bonnes entreprises et identifier les bons interlocuteurs. - Développer une stratégie de candidature efficace plutôt que de multiplier les envois sans résultat. 3. Réussir vos entretiens d'embauche** - Simulations d'entretiens dans des conditions réalistes. - Préparation aux questions difficiles et déstabilisantes. - Présentation de votre parcours et valorisation de vos compétences. - Travail sur votre posture, votre discours et votre confiance. - Compréhension des attentes réelles des recruteurs et des managers. 4. Apprendre à négocier votre salaire et votre préavis** La négociation ne commence pas uniquement au moment de recevoir une proposition d'embauche ! Je vous accompagne pour : - Définir vos prétentions salariales et apprendre à les défendre. - Comprendre les différences entre salaire fixe, variable et avantages. - Savoir quand et comment aborder la rémunération en entretien. - Préparer une négociation salariale ou une contre-proposition. - Comprendre les possibilités de négociation de votre préavis avec votre employeur, dans le respect de vos obligations contractuelles. - Anticiper votre départ et votre prise de poste dans une nouvelle entreprise. 5. Développer votre éloquence et votre capacité à convaincre** Que ce soit pour un entretien, un oral, une présentation ou une prise de parole professionnelle, nous travaillerons ensemble votre pitch, la structure de votre discours, votre aisance et votre capacité à transmettre vos idées avec impact. Comment se déroulent mes séances ? Chaque accompagnement est construit autour de vos besoins. **Étape 1 – Diagnostic :** nous faisons le point sur votre situation, votre parcours, vos difficultés et vos objectifs. **Étape 2 – Mise en pratique :** nous travaillons sur des situations concrètes : offres d'emploi, CV, simulations d'entretiens, négociations ou exercices de prise de parole. **Étape 3 – Retour personnalisé :** je vous partage mon regard de recruteur, les points forts de votre approche et les améliorations possibles. **Étape 4 – Plan d'action :** vous repartez avec des conseils et des méthodes directement applicables. Ma philosophie Pas de grandes théories, de discours formatés ou de réponses apprises par cœur !** Je privilégie une approche humaine, directe, bienveillante et surtout pragmatique. Mon objectif n'est pas seulement de vous aider à réussir un entretien, mais aussi de vous permettre de **comprendre comment fonctionne réellement le recrutement aujourd'hui**, pour devenir plus autonome et plus efficace dans vos futures démarches. J'accompagne les étudiants, alternants, jeunes diplômés, salariés, cadres et professionnels en reconversion. Que vous recherchiez votre premier emploi, une évolution professionnelle ou simplement les clés pour mieux vous vendre, je vous aiderai à aborder vos prochaines opportunités avec méthode et confiance. Accompagnement à Lyon ou en visioconférence, selon vos besoins.